2月3日下午,市政協(xié)十三屆五次會議“委員通道”上,市政協(xié)委員,廣東萬泰元科創(chuàng)藥業(yè)有限公司董事長、市總商會副會長傅苗青圍繞我市生物醫(yī)藥與大健康產(chǎn)業(yè)集群活力、提升創(chuàng)新能級提出相關(guān)建議。
傅苗青指出,中山生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實、區(qū)位優(yōu)勢明顯,但要實現(xiàn)從“集聚”到“引領(lǐng)”的跨越,仍需進(jìn)一步破除創(chuàng)新隱性壁壘。他表示,應(yīng)當(dāng)以科技領(lǐng)軍人才的“引育留”為支點,在激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力的同時,為“健康中山”建設(shè)增添新動能。
“生物醫(yī)藥研發(fā)投入大、周期長、風(fēng)險高,僅靠實驗室成果難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。”傅苗青坦言,當(dāng)前尤其需要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念。他認(rèn)為,科創(chuàng)人才既要包括深耕前沿的科學(xué)家,也要涵蓋具備企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、能推動產(chǎn)品上市、熟悉生產(chǎn)與市場規(guī)則的產(chǎn)業(yè)化人才?!爱a(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗人才是‘硬通貨’,他們不僅能承前啟后推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也能為行業(yè)樹立標(biāo)桿,在面對挫折時展現(xiàn)出應(yīng)有的韌性,從而提升整體創(chuàng)新體系的抗風(fēng)險能力。”
關(guān)于人才協(xié)同,他分析道,科研人才擅長把握前沿技術(shù)、整合全球研發(fā)資源,產(chǎn)業(yè)化人才精通產(chǎn)品開發(fā)、工藝優(yōu)化與市場邏輯,雙方雖有互補(bǔ),但協(xié)作仍不充分。他建議,可建立制度化協(xié)作機(jī)制,鼓勵共建聯(lián)合實驗室、共攻技術(shù)課題、共享轉(zhuǎn)化收益,推動前沿認(rèn)知與產(chǎn)業(yè)實踐深度融合,以此提升中山生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,助力企業(yè)更好地融入國際發(fā)展格局。
傅苗青還特別提及中山的中醫(yī)藥傳承優(yōu)勢。這里“家家善湯藥,戶戶飲涼茶”的民俗綿延千年,作為國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū),既有深厚底蘊(yùn),也肩負(fù)重要使命。他認(rèn)為,應(yīng)堅守本源,深入挖掘經(jīng)典名方的現(xiàn)代價值,開發(fā)湯飲等養(yǎng)生系列產(chǎn)品,以中醫(yī)藥守護(hù)民生健康,讓“宜居中山”的魅力更加彰顯。